您好，建议参照《企业职工伤亡事故分类标准》规则。高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌事故为建筑最常见的五种。（1）高处坠落。多发生在洞口、临边处作业、脚手架、模板、龙门架（井字架）等上面作业中。（2）物体打击。建筑工程由于受到工期的约束，在施工中必然安排部分的或全面的交叉作业，因此，物体打击是建筑施工中的常见事故，占事故总数的12%～15%。（3）触电。建筑施工离不开电力，这不仅指施工中的电气照明，更主要的是电动机械和电动工具。施工中的所有人员都接触电，触电事故是多发事故。近几年已高于物体打击事故，居第二位，占总数的18%～20%。（4）机械伤害。主要指垂直运输机械或机具、钢筋加工、混凝土搅拌、木材加工等机械设备对操作者或有关人员的伤害。这类事故占事故总数的10％左右，是建筑施工中的第四大类事故。（5）坍塌。随着高层和超高层建筑的大量增加，基础工程慢慢的变大，土方坍塌事故也就成了施工中的第五大类事故了。目前约占事故总数的5%～8%。

  相关咨询问答更多

  农民工在工地从事建筑工作，不小心坠落，导致左髌骨骨折，农民工跟谁包工头来到工地，目前状态总承包下面有一级分包商，总承包让一级分包商处理，一级分包商找下面多个包工头处理，目前处于协商阶段，想让一级分包商去做工伤认定，一级分包商让我们自己去，如果工伤认定下来，是否还需要做伤残鉴定，目前状态工伤等级预估等级为多少，这种状态私了还是对簿公堂，还请律师给个建议，如果委托咱们代理，咱们律所是否愿意承接这种小案件。

  你好律师 我叫马荣花 我和我老公带着工友跟着永高劳务公司在 广东省惠州市仲恺高新区中铁十五局上班，生产地铁隧道管片 事情这样的 在我们进厂之前谈好每个月补助320环，是保底加计件，多生产多得 因为什么原因他们承诺每个月有补助的了 因为流水线容易故障，三个班组共用一个打混凝土的搅拌站就存在时间上的耽误 第一：我们是是2022年9月份进厂，9月15号生产 至今以七个半月了 2022年余款未付清，2023年新年十五局跟我们老板说要求我们留下来加班，工资加补助至今未付 我们跟老板口头谈好每个月给工人5000生活费， 我们是新年过后是从2023年2月3号正式开工， 3月10号应该发生活费，没发，一直等到其他班组罢工到3月23号晚上才给3000元一个人生活费，至今现在一直没给钱，大概20号左右问老板生活费何时有，说月底， 等27号那天给两个老板打电话说生活费什么到，两个老板都说没有，不了解什么时候到，因为28号不到就等到5月4号以后了 我们没法跟工友们交代了 电话挂了以后老板发信息让我们跟工友们说这个月没有生活费，同时后面还带着一句话，五月份开始没有保底了，看到信息后，我老公打电话给老板问没有保底了，说是的，没有保底了， 我老公问： 没有保底也可以，机器故障，其他班组接料，耽误的时间怎么算，每天耽误的时间下班后我找谁签字 老板回答不知道，他的意思是耽误的时间不补 那么这就是他违约在先了按照法律和法规来说 他应该一个月前通知我们没保底了，我们商量干还是 不干了，不干我们好找提前准备找活，这弄的我们措手不及 晚上给大伙开会说 第1：生活费这个月是没有，本来老板答应月底的，现在没有 第2：老板宣布我们从五月份没有保底了，那就是我也承诺不了你们的保底了，干不们大伙商量一下 经过商量后大家都说不干了，那么问题就不单单是生活费了，要结工资了，大伙都说了人走账清 因为去年前年的人在这干活钱都没拿到，年初六就堵大门的，堵了几天，也不管用，他们到现在钱还没拿到 28号早上大家都去堵车间门了，影响他们生产了，十五局负责人报警了，出警人员到了以后跟工友们说我触犯法律了犯法了，经过一番理论，给我们带走说去信访局，给我们人带到一个地方到那说不归他们管，就给我们人往路边一扔，不管了 后来十五局负责联系我们叫我去另一个地方信访局，我们去了以后，负责人自己进去让我们人在外面等，等了大概半个小时，才让我们进去，进去后也没说什么，让我们给账报给他，回去等，我们信了，等到五点左右，说我们账不对，永高劳务公司派主管去的，到那他也没有账，口头说的，理论了一10分钟后，信访局负责人说我联系了你们老板，最多两个小时到，回去等你们老板来，我又信了，等了一夜没来 29号早上工友们又去堵车间了 十五局负责人报警了 出警人员来了之后，直接说我们犯法了，就都吵起来了，吵了一会，给我们的结果是老板下午来，让我们都回去 我说了，警察叔叔我们的人都没钱吃饭了，都盯着我，我是否可以带他们去十五局食堂吃饭这不犯法吧，警察问十五局负责说能解决他们中午的饭吗？没回答上来 我说：解决今天中午，那晚上，明天后天我们以后怎么办 后来给我们带到十五局会议室 信访局负责人也来了，商量后给我们结果说，给我们一万元大家分，我们信了，回去等，等到五点多，老板来了，没给出个结果，一万元钱也没有 我就打110找上午出警的人员，接通后，我跟他说中午你们和信访局负责人都在，说给我们一万元钱大家分的，现在不给，我怎么办，他说没有给，我说是的 他说联系一下看看怎么回事，等他回话，他避免这样的一个问题，我说那工友们的心情我安抚不了，在去堵，我没办法了，他就说你们犯法了，触碰我们底线了 然后电话就挂了 请问律师我们真的犯法了吗？ 我们老百姓讨要工资，还犯法吗？ 请问律师我们现在应该怎么办 第二：现在工人一致必须人走账清 第三：他先违约在了 我们现在怎么处理

  1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，依据公司制度是未打卡迟到要扣钱。若公司后来再追究未扣钱的损失，人事要负赔偿相应的责任吗？您之前说数额大会负刑事责任，为什么呢，什么罪名判多少年

  1、公司人事做考勤，比如有外出迟到的公司领导有点时候会口头说不扣钱了，依据公司制度是未打卡迟到要扣钱。若公司后来再追究未扣钱的损失，人事要负赔偿相应的责任吗？您之前说数额大的会负刑事责任，为何会负刑事责任，这也不是人事自己据为己有

  相关法律常识更多

  相关律师说法更多

  不幸身亡，辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗？ 浅谈遗产继承相关法律

  2.如您有任何疑问，可拨打客服电话，或添加客服微信：boolaw6690

  2.如您有任何疑问，可拨打客服电话，或添加客服微信：boolaw6690