在纳雍县人民政府网、贵州雍泰建设(集团)有限公司官网(等公开发布临聘公告。

  (1)《贵州雍泰建设(集团)有限公司人员临聘报名表》(附件2)电子版，需附一寸标准证件照;

  以上资料以压缩包的形式，命名为姓名+应聘单位代码+应聘岗位代码(如：张三+YT0101+01)发送至指定邮箱()，如不按以上格式报名的，一律视为报名不成功。

  3.报名要求：应聘人员在报名时填报的信息应当与其提供的证明材料上的完全一致。

  4.资格初审：资格初审只是对报考人员提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。经审核通过的人员，贵州雍泰建设(集团)有限公司于三个工作日内通过指定邮箱()发送“报名成功”的信息至报考人员邮箱。

  应聘人员一定认真阅读《贵州雍泰建设(集团)有限公司人员临聘职位表》(附件1)中所规定的临聘条件，确认自己是不是符合临聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

  对应聘人员的资格审查工作，贯穿临聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员所提供的资料不真实的，本公司有权取消应聘资格。

  实践测评：实践测评主要考察应聘人员对项目安全风险的排查、有无安全风险预防意识、针对排查出的隐患能否提出整改意见。

  实践测评采取现场测评，考官打分方式，满分100分。测评成绩60分及以上方可进入下一环节。未参加测评或测评成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格。

  2.面试内容：面试主要考察应聘人员与应聘岗位的匹配程度，临场应变能力，应急处理能力等的综合评价。

  3.面试采取面试官打分方式，满分100分。面试成绩60分及以上方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格。

  面试及实践测评结束后，根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位临聘计划人数1:1的比例确定考察对象。考察由贵州雍泰建设(集团)有限公司人力资源部组织实施，考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时需对考察对象人事档案进行查阅，进一步核实考察对象是不是满足规定的临聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确进行资格复审。

  资格审核检查贯穿整个临聘工作全过程，如在考察中，发现报考人员提供资料与实际不符的，将取消应聘资格。

  进入体检环节的应聘人员，体检必须按规定时间在县级以上医院做，体检标准参照公务员标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

  经实践测评、面试、考察政审、体检、公示合格的应聘人员，确定为公司拟聘用人员，在纳雍县人民政府网、贵州雍泰建设(集团)有限公司官网(等进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是不是聘用。在整个临聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等问题导致临聘职位空缺的，经集团公司党委会议研究决定是不是顺延递补。

  经实践测评、面试、考察政审、体检、公示合格的应聘人员，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

  聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格后签订临时聘用合同(合同关系至项目结束终止)。

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